Onze vacatures

Home » Vacatures
Plaats je CV Vacature plaatsen
Filteren
Werkverband
Loondienst2
Opleiding
Geen2
Branche
Automatisering / ICT2
Wis alle filters

Vind jouw nieuwe baan

Vacatures 1 tot 2 van 2
Weergave

Product Delivery Software Engineer

Beilen

Product / Delivery Software Engineer Locatie: regio Beilen / hybride Wij zoeken een software engineer die niet alleen graag bouwt, maar ook energie krijgt van structuur, kwaliteit en duidelijkheid. In deze rol werk je deels hands-on aan softwareontwikkeling en speel je daarnaast een belangrijke rol in het vertalen van product- en klantbehoeften naar heldere, uitvoerbare oplossingen. Je helpt om roadmap-ideeën, klantvragen en projectbehoeften om te zetten in concrete requirements, backlog-items en functionele uitwerkingen waar het team effectief mee aan de slag kan. Daarmee lever je direct een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit, voorspelbaarheid en schaalbaarheid van onze softwareoplossingen. Wat je gaat doen • Meebouwen aan onze softwareoplossingen • Roadmap-ideeën en klantbehoeften vertalen naar duidelijke requirements • User stories, acceptatiecriteria en backlog-items structureren en uitwerken • Afstemmen met collega’s om te zorgen dat oplossingen functioneel en technisch goed landen • Helpen bewaken dat projectvragen waar mogelijk productmatig worden opgelost • Documentatie en functionele vastlegging op niveau brengen en houden Wat we zoeken • HBO / WO werk- en denkniveau • Ervaring als software engineer • Sterke ervaring met C / .NET en SQL Server • Ervaring met of sterke affiniteit voor requirements, functionele uitwerking en backlogbeheer • Gestructureerd, zelfstandig en kwaliteitsgericht • Native / vloeiend Nederlands • Je neemt eigenaarschap en wacht niet af Arbeidsvoorwaarden Een hecht, informeel team van jonge professionals Salaris tot 6000 euro op basis van 40 uren Werken aan een volwassen product met internationale impact Mogelijkheid tot deels thuiswerken (hybride), met focus op samenwerking Ongeveer 4 uur per week ruimte voor persoonlijke ontwikkeling Volop ruimte voor initiatief, samenwerking en technische groei

Bekijk vacature

Full-stack Javaan

Groningen

Voor een scholengemeenschap in Groningen is Inavanti op zoek naar een Full-stack Java developer. De rol In deze functie werk je in een agile team. Je bent in samenwerking met ervaren collega’s verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het CMS van de klant en de intranet-omgevingen voor medewerkers en studenten. Je werk bestaat uit het uitwerken van functionele wensen naar een technisch ontwerp en implementatie, in Java ,XSLT’s en Angular. Je doet daarbij voorstellen en maakt keuzes in welke tools en technieken hierbij worden ingezet. Dankzij een gestructureerde werkstijl en oog voor detail wordt kwaliteit niet aan het toeval overgelaten. Wat zoekt de klant? ● Een voor de functie relevante HBO- of WO-opleiding ● Aantoonbare ervaring met Java (minimaal 3 jaar), waaronder met backend webapplicaties ● Aantoonbare ervaring met HTML, Javascript en CSS ● Aantoonbare ervaring met een frontend framework (Angular, React, Vue) is een pre ● Ervaring met Spring(Boot) is een pré ● Kennis van XML/XSLT is een pré ● Kennis van Linux ● Indien van toepassing vragen we je om deel te nemen in een rooster voor bereikbaarheidsdiensten. Wat kan jij verwachten? • Een salaris afhankelijk van kennis en relevante werkervaring van minimaal € 4.728 bruto per maand tot maximaal € 6.433 (schaal 11) bruto per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan aanloopschaal 10 van toepassing zijn. • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen. • Een tijdelijke aanstelling van 1,0 fte voor één jaar, dat afhankelijk van een goede functievervulling en organisatorische ontwikkelingen kan worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. • Op basis van een 38-urige werkweek (fulltime) ontvang je 232 verlofuren. Het is ook mogelijk om te kiezen voor een 36- of 40-urige werkweek. Bij de keuze voor een 40-urige werkweek spaar je jaarlijks 96 uur extra vrije uren. Kies je ervoor om 36 uur te werken bij voltijd, dan lever je 96 vrije uren per jaar in. • Een goede pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds. • Flexibele werktijden, ruimte voor hybride werken en sportfaciliteiten op loopafstand.

Bekijk vacature