Intune specialist

Omschrijving

Voor een grote onderwijsinstelling in Groningen zijn wij op zoek naar een Intune specialist!

Als Intune specialist speel je een rol bij de ontwikkeling en het onderhoud van de Windows-werkplekken. Samen met je collega's van het team ben je verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en het onderhoud van de Windows-werkplekken. Met het team help je mee aan het ontwerp en de bouw van een betrouwbare en veilige omgeving die up-to-date is.
Het team is verantwoordelijk voor het beheer van ca. 13000 fysieke werkplekken en levert eveneens verschillende virtuele werkplekken. Binnen dit team zal je voornamelijk focussen op de fysieke werkplekken. De werkplekken worden aangeboden ter ondersteuning van onder andere onderwijs en onderzoek. Wel wordt verwacht dat jij bereid bent om deel te nemen aan de consignatiedienst.

Verantwoordelijkheden:

• Coördineren van werkzaamheden die door het team of binnen het domein moeten worden verricht;
• Opstellen van uitgewerkte voorstellen voor verbeteringen van processen;
• Analyseren en oplossen van problemen die zijn ontstaan als gevolg van het gebruik van de nieuwste technologieën;
• Uitvoeren van reguliere beheertaken;
• Oplossen van complexe problemen en incidenten (2e en 3e lijns);
• Doorvoeren van wijzigingen;
• Meebouwen aan een betrouwbare en veilige omgeving die up-to-date is;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de werkplekarchitectuur.

Functie eisen:

• Een afgeronde HBO ICT-opleiding of aantoonbare ervaring op dit niveau;
• 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met Microsoft Intune en SCCM (Microsoft Endpoint Management);
• Ervaring met Windows 10/11, Windows server 2019/2022;
• Ervaring met Ivanti Automation Manager en Ivanti Workspace Control;
• Ervaring met Powershell is een pré;
• Ervaring met het werken vanuit de agile-gedachte is een pré.

**Arbeidsvoorwaarden: **

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van minimaal € 2.960,- (schaal 10) tot maximaal € 4.670,- bruto per maand bij volledige werktijd (38 uur);
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen;
• (tijdelijke) arbeidsmarkttoelage van 5% tot minimaal 1 oktober 2023;
• Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• De mogelijkheid tot hybride werken.

Interesse? Neem contact met ons op!